An Unbiased View of 顧問弁護士

An Unbiased View of 顧問弁護士

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実際に、顧問契約のない会社の相談を新規で受けると、「もう少し早く相談してもらっていれば」と思うことが多々あります。

起業したいが、資金調達に苦慮している。頼りになる相談先はないものだろうか？ 資...

顧問弁護士 神奈川

法律相談の対象：会社のほか従業員や紹介者の方も無料で法律相談が可能。

月稼働時間：契約書等のチェック及び作成などの業務に無料で対応できる時間

コンプライアンス違反は倒産のきっかけになる恐れも｜企業が取るべき適切な...

そのため、現在でもその旧報酬規程を踏襲している事務所が多いと思われます。

顧問弁護士の大きな役割の１つとして、依頼に応じ会社の体制を整備し、リスクを調査することです。会社の体制とは、会社の組織、「就業規則」等の社内規則、知的財産の管理体制、コンプライアンス体制などのことを言います。これらを会社のする事を指します。

このような問題から、企業は、問題となる法律問題に精通した専門の弁護士からリーガル・サポートを受けるべきです。

最強を謳われる任天堂法務部は、さまざまな裁判で勝利してきました。そこには徹底した法務部の戦略としたたかさがあり、それらが任天堂に勝利をもたらしてきたのでしょう。

しかし、かつては弁護士会が「報酬規程」（旧報酬規程）を定めており、各弁護士はその規程にしたがっていました。

実際に弁護士と話をすることで、弁護士への相談しやすさ、事務所の雰囲気、アクセスの良さ、弁護士のアドバイス力などを知る機会になります。

また、顧客の個人情報等の管理には個人情報保護法を守り、自社工場を持っているなら環境衛生の諸法律に従わなければいけません。

なお、大企業は、自社で行うべきことと顧問弁護士にサポートを求めることとを適切に分けて対応できるからこそ企業内弁護士を採用していると考えられます。